En un contexto donde la sostenibilidad y la eficiencia son pilares fundamentales para las organizaciones, los Planes de Desplazamiento de Empresa (PDE) emergen como una herramienta esencial para gestionar la movilidad laboral de manera responsable y efectiva.Desde la aprobación del Pla de Qualitat de l’Aire (Decret 132/2024, de 30 de julio), que establece los objetivos de calidad del aire para el horizonte 2027, la redacción de PDE es una obligación para ciertas empresas, con el propósito de reducir los desplazamientos en vehículo privado y fomentar el uso del transporte sostenible
Según el Pla de Qualitat de l’Aire (Decreto 132/2024, horizonte 2027), las empresas están obligadas a redactar un Plan de Desplazamiento de Empresa (PDE) en los siguientes supuestos:
Para facilitar la implementación de los PDE, Cataluña ofrece subvenciones que cubren hasta el 50% del coste para empresas de más de 250 empleados y hasta el 65% para aquellas con menos empleados, con un límite de 7.000 €. Para agrupaciones de empresas, la cobertura puede llegar al 90%, con un máximo de 9.000 €. Estas ayudas resultan cruciales para que más empresas puedan beneficiarse de las ventajas de los PDE, optimizando los recursos y facilitando la adopción de un modelo de movilidad más sostenible y responsable.
Un PDE es un conjunto de actuaciones diseñadas para optimizar la movilidad de los trabajadores y visitantes de una empresa, promoviendo el uso de modos de transporte sostenibles y racionalizando la dependencia del vehículo privado. Los planes se adaptan a las necesidades específicas de cada empresa, teniendo en cuenta factores como la ubicación, las infraestructuras de transporte disponibles y los hábitos de los trabajadores.
Un PDE puede ayudar a reducir gastos asociados al aparcamiento, al mantenimiento de flotas y a las dietas de desplazamientos, optimizando así los recursos de la empresa.
Las empresas con un PDE suelen experimentar menos absentismo y retrasos, ya que los trabajadores tienen opciones de transporte más fiables y cómodas.
Los PDE son una medida importante para reducir las emisiones de CO₂ asociadas a los desplazamientos laborales, contribuyendo al objetivo global de sostenibilidad.
Los PDE ofrecen a los empleados opciones más cómodas y menos estresantes para sus desplazamientos, lo que se traduce en un mejor ambiente laboral y mayor bienestar.
Los PDE suelen desarrollarse en varias fases:
Aunque los PDE ya son obligatorios para determinadas empresas según las normativas de movilidad laboral, muchas organizaciones aún los perciben como un requisito burocrático. Sin embargo, es esencial ver los PDE como una oportunidad para transformar la movilidad de los empleados en una fuerza positiva que mejore la competitividad, la sostenibilidad y la imagen de la empresa. En un entorno laboral cada vez más centrado en la sostenibilidad, el PDE ofrece una oportunidad para destacar y contribuir significativamente a la sociedad y al medio ambiente.
Los Planes de Desplazamiento de Empresa se están consolidando como una herramienta imprescindible para abordar los retos de la movilidad moderna. Reducir el uso del vehículo privado, favorecer el bienestar de los trabajadores y contribuir a un entorno más saludable son algunos de los beneficios incuestionables de un PDE bien implementado. Por eso, más allá de ser un requerimiento legal, los PDE son una necesidad estratégica para las empresas que desean construir un futuro más sostenible.
En Euro-Funding, podemos ayudarte a diseñar, implementar y optimizar tu Plan de Desplazamiento de Empresa (PDE), asegurando no solo el cumplimiento de la normativa, sino también el aprovechamiento de todas las oportunidades de subvención disponibles y el impulso hacia una movilidad más sostenible y eficiente. Contamos con la experiencia para guiarte en cada fase del proceso y maximizar los beneficios de un PDE adaptado a las necesidades específicas de tu empresa.
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